20 Юни 2024четвъртък02:35 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево. Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево.

Позорна статистика

/ брой: 95

автор:Аида Паникян

visibility 4179

България е страната с най-ниска продължителност на живот, най-висока смъртност, най-много болни, най-много доплащащи за здраве, най-много бедни,  най-ниски пенсии...
От 1 януари т.г. минималното месечно възнаграждение в Европа е от 477 евро в България до 2571 евро в Люксембург. Минималната заплата в Сърбия, Румъния, Северна Македония, Черна гора е по-висока от българската. Утеха е, че в Албания е по-ниска. Поне според Евростат.
На родните управляващи някак не им пука за срамната статистика, вторачени в законови и конституционни промени, гарантиращи им повече власт и пари, скачайки от избори в избори в преследване на споменатите цели.
А родните работодатели очевидно още са в ерата на началното натрупване на капитала. Вторачени в собствената печалба, забравят не само за достойното възнаграждаване на труда, но и за безопасните и здравословни условия на труд, за трудовите правоотношения и други неща, присъщи на цивилизования пазар на труда. Нашенският работодател казва, че няма пари за заплати, че за трудовата злополука е виновен работникът (освен ако не е загинал!), заплашва, че ако се вдигне минималната заплата, щяла била да скочи и безработицата. Чужди са му понятия като учене през целия живот или повишаване на квалификацията. Срамно е при 163 635 безработни бизнесът да рони сълзи, че липсва работна ръка и трябва да бъде "внесена" от трети страни. Тъй де, кой европеец ще дойде да работи за чисти има-няма 412 евро на месец?
Догодина минималната заплата трябва да е поне 1080 лв., казват синдикатите. Дори и така, навярно България пак ще е на опашката в ЕС. Още по-срамно ще бъде, ако навреме не бъде транспонирана Европейската директива за колективния трудов договор.
Сега е предизборно време и ще се наслушаме на вълнуващи обещания. Но май е по-добре да си спомним с чии усилия се въведе устойчив механизъм за повишение на минималната заплата, с чии усилия през 2022 г. се увеличиха пенсиите, с чии усилия учебниците станаха безплатни. Отговорът е ясен и точен - БСП.

Още няма консенсус за Фон дер Лайен

автор:Дума

visibility 394

/ брой: 114

Масови призиви за оставка на Нетаняху

автор:Дума

visibility 402

/ брой: 114

Западът вижда в Китай заплаха, а не партньор

автор:Дума

visibility 374

/ брой: 114

Канзас заведе дело срещу "Пфайзер"

автор:Дума

visibility 332

/ брой: 114

Без надежда

автор:Александър Симов

visibility 375

/ брой: 114

Между образованието и бедността

автор:Аида Паникян

visibility 353

/ брой: 114

Нормално ли ви е?

visibility 392

/ брой: 114

Политкоректност

автор:Марин Милашки

visibility 338

/ брой: 114

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ