Ваучерите за храна стават електронни догодина

От 1 юли 2024 г. ваучерите за храна ще бъдат изцяло електронни. Промените в Закона за корпоративното подоходно облагане, приети със Закона за държавния бюджет за 2023 г., предвиждат преходен период от шест месеца от 1 януари догодина, в който ще могат да се предоставят и на хартия, както е в момента. Това беше една дългоочаквана промяна на пазара, коментира пред БТА Таня Обущарова, главен секретар на Асоциацията на операторите на ваучери за храна в България.
По думите й дигитализацията ще улесни потребителите и ще подобри многократно клиентското изживяване с използването на съвременен модерен инструмент, който може да е във вид на карта, но и изцяло виртуален като приложение.
Е-ваучерът ще може да се използва частично - дори за минимална покупка. Сега сумата, посочена на хартиения ваучер, трябва да бъде изразходена, защото в търговските обекти не се връща ресто. Работодателите също ще бъдат облекчени в администрирането, смятат от асоциацията.
Около 10 са лицензираните у нас оператори на ваучери за храна, като в асоциацията членуват четири от тях, които са най-големите на пазара и покриват над 80 процента от него. В България системата съществува от около 20 години и е доста строго регулирана от Министерството на финансите (МФ) и Националната агенция за приходите (НАП). Всяка година с държавния бюджет се определя годишна квота, която регулира и размера на пазара. Тази година тя е 1,4 млрд. лева - тоест до този размер могат да бъдат издавани ваучери за храна. Освободени от облагане с данък са до 200 лева месечно на работник.
На месечна база над 700 000 служители в цялата страна получават ваучери за храна. Около 20 000 са работодателите, които ги предоставят, по данни на асоциацията. Работодателите поръчват ваучерите на операторите, които ги доставят ежемесечно отпечатани на хартия. След като ги получат, служителите могат да ги използват в широка мрежа от около 10 000 търговски обекта в момента - супермаркети, малки семейни магазини, ресторанти, заведения за бързо хранене и др. С тях обаче могат да купят само храна и хранителни стоки. Има изрична разпоредба, че сумата, която работодателят предоставя като ваучери за храна, е извън заплатата на работника.